Universidade perde décadas de pesquisa: Entenda o caso!

Funcionário desliga freezer e universidade perde 20 anos de pesquisa

 

Um funcionário encarregado da manutenção em uma universidade, ao desligar um freezer após ser incomodado por diversos “alarmes irritantes”, causou a perda de mais de duas décadas de pesquisa científica.

 

Sobre o caso

 

Esta ação resultou em um processo movido contra o empregador pelo Instituto Politécnico Rensselaer, localizado no estado de Nova York, nos Estados Unidos.

 

O zelador, que não está sujeito a processo, foi empregado pela empresa de limpeza Daigle Cleaning Systems Inc. e trabalhou por vários meses em 2020 na universidade particular de pesquisa em Troy, Nova York.

 

Resultado do ocorrido das pesquisas perdidas

 

Como resultado do incidente, a universidade está buscando mais de US$ 1 milhão (aproximadamente R$ 4,7 milhões) em danos e honorários advocatícios da Daigle Cleaning Systems.

 

A universidade não atribui culpa ao zelador, mas responsabiliza a Daigle Cleaning Systems por não fornecer treinamento e supervisão adequados, de acordo com o processo.

 

A Importância dos POP’s, análise de risco e treinamentos regulares

 

Os Procedimentos Operacionais Padronizados (POPs), a análise de risco e os treinamentos são elementos essenciais para garantir a eficiência, segurança e conformidade dentro de uma empresa. 

 

Os POPs fornecem diretrizes claras sobre como realizar tarefas específicas de forma consistente, minimizando erros e garantindo a qualidade dos resultados. Além disso, eles ajudam a padronizar processos, facilitando a comunicação e a colaboração entre os membros da equipe.

 

A análise de risco é fundamental para identificar e avaliar os potenciais perigos associados às operações da empresa, permitindo a implementação de medidas preventivas e de controle para mitigar esses riscos. Isso contribui para proteger os colaboradores, os ativos da empresa e o meio ambiente.

 

Os treinamentos regulares são essenciais para capacitar os funcionários, garantindo que estejam devidamente informados sobre os procedimentos operacionais, os riscos envolvidos e as melhores práticas de segurança. Investir em treinamentos adequados não apenas melhora o desempenho individual, mas também promove uma cultura organizacional de segurança, responsabilidade e excelência.

 

Em suma, a implementação eficaz de POPs, análise de risco e treinamentos não apenas aumenta a eficiência operacional, mas também protege a empresa, seus funcionários e seu ambiente de trabalho, garantindo um ambiente seguro e produtivo para todos.

 

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